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職場の理解や充実した制度があると、とても働きやすいです
仕事と育児を両立できる働き方が叶えられる会社
営業部インストグループ 佐々木 美咲
こどもを持つ女性の働き方
-Interview-
Q.子供を持ちながらのワークライフバランスに関して
子供が頻繁に風邪を引くため、急に仕事を休まなければならない事もありますが、その日の予定は部署の先輩が対応を変わってくれたり、日程を調整して頂けるので、安心して休める職場環境です。
急に休まなければならない状況になることも理解してくださるので、とてもありがたいです。
また、時短勤務制度を利用し、仕事と育児の両立ができています。
Q.産休産後の休暇に関して
自分の担当している業務の引継ぎが不備なくできるか不安でしたが、社内のグループウェアなどを活用し、対応をお願いしたい日に、事前にスケジュール登録などを行ったり、先輩も引継ぎのために、余裕を持ってスケジュール調整してくださったので、安心して産休に入ることができました。
産休中に仕事の心配をすることはほとんどなく、産後は子供と向き合う時間が沢山取れました。
同じ立場の求職者に向けて一言 -
Message
-
私は出産後、仕事と育児の両立ができるか不安でした。
ですが、復帰後は会社や職場の皆さんが配慮してくださり、徐々に今の環境に慣れていく事ができました。
職場の理解や充実した制度があると、とても働きやすいです。
仕事と育児を両立できる働き方が叶えられる会社です。
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